Думаю, практически у каждого из вас, кто работает в большом коллективе, обязательно есть один-два человека, которые постоянно донимают вас: пристают по мелочам, требуют что-то, нарушают ваши личные границы, даже может грубят. Про таких людей обычно говорят “Как же она меня достала”… Узнали кого-то?
Можно очень долго рассказывать о причинах их поведения. Чаще всего даже в конфликтных ситуациях человек конфликтует не с вами, а с чем-то внутри себя. Просто вы ярко зеркалите ему его глубокую травму детства, которую он принять не может. Вот и срывается. Всё это происходит на бессознательном уровне и человек действует на уровне первой корневой чакры (красной). Полный жизненный автоматизм. С осознанностью себя у таких людей очень большие проблемы. Также могут быть, кроме травм, проблемы психического характера. Доля шизофрении.
Как же быть, если такой человек оказался в вашем поле? Можно ли снизить долю поступающего в вашу сторону негатива? Да, можно. С клиентами мы такое проделывали не раз. При этом вы не получаете никакого минуса в карму. Вся работа абсолютно экологична 😌
1⃣ Первое, что нужно сделать — почистить свою энергетику, снять весь накопленный негатив. Именно негатив и низкие вибрации в вашей ауре откликаются на вашего оппонента. Вас есть за что зацепить, и вы поддаётесь эмоциям. Когда аура чистая, красивая, наполненная высокими вибрациями — у вас чаще начинает получаться находиться выше конфликта и осознанно в него не вовлекаться. Цепляться то негативу не к чему 😇
2⃣ Второе. Посмотреть энергетику вашего неприятеля. Здесь нет необходимости проводить полную чистку, достаточно снять сущностей и включить в работу половую чакру (оранжевую). Её включение пробуждает осознанность и чувствование, повышает вибрации, уходит резкость поведения. При необходимости можно немного подправить психику. От этого накал страстей постепенно начнет снижаться 👌
Конфликты на работе
